曾幾何時
連"財源滾滾"也變得不是好話了~~ = ="


※今年過年... 不要說裁員滾滾
中時 更新日期:"2008/12/23 04:34" 涂志豪/台北報導

"歐美市場本週進入傳統聖誕節假期,科技業訂單也進入淡季低迷期,
由於明年景氣能見度太低,科技廠商主管在煩惱如何降低成本,員工則怕被裁員風波及。
最近網路上流傳的裁員笑話中,除了DRAM廠員工篇外,
也有人說過年拜年時最好不要請喝仙草蜜(先炒me),也不要講財源滾滾(裁員滾滾),以免引發聯想。"
文章詳見:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081223/4/1bnh0.html



這兩天早上總是聽到廣播說 xx企業也要"精簡人員"掉四、五百名的員工
或是誰又要縮減薪水
然後我就想到ajuju的blog中的文章~~聯電竹科廠昨再傳無預警裁生產作業員

再加上一篇新聞寫的:"因應金融海嘯 傑出企業經理人同聲:追求精實非裁員"
文章中說的:"精實「不是裁員」,而是把資源放到更好的地方,同樣的人可以做更多的事情。"
文章詳見:http://news.cnyes.com/stock/dspnewsS.asp?fi=%5CNEWSBASE%5C20081217%5CWEB1520&vi=33858&date=20081217&time=22:50:46&pagetype=option&subtype=home


這句話我看起來就像是說:
一個人就可以兼當四、五個人用了,不要亂浪費錢~~



"精實「不是裁員」"
我看到這句話時
其實覺得有點難過

雖然事情不是發生在我身上


但我真的發覺
這樣的老闆不把員工當人看


這沒有誰錯誰對
我也不是在批判誰

但是這樣的講法
會讓我疑惑"精實"的定義到底是什麼?


12/15,[台中人聚樂部]見面會
大家問起了ajuju 工作的狀況
他說,明天就會知道會不會被裁掉了~

很無奈
卻也只能等待



前兩天與朋友聊天
他向來努力
目前在公司的位子也不錯
景氣雖然不好
但公司業績仍向上成長

我開心地恭喜他
因為景氣似乎對他及他們公司的影響不大

他告訴我
他們公司前陣子也"精簡"掉一批人


那時
好像是我第一次聽到"精簡"這個詞
對這波景氣影響的狀況而言~


我同樣說了這樣公司似乎不把人當人看
而朋友說:
本來平常就應該要增加自己的競爭力
績效不好的,當然就該被裁掉
要不,如果你是老闆,你會怎麼做?


我答:
看員工用不用心。
對他自己的成長用不用心。
對公司用不用心。




績效是什麼?
大多公司的績效審核
就是看一個單位時間內,你能為公司帶來多少獲利或利益

但人不是機器人啊!
哪有辦法可以 a 的績效 = b 的績效 = c 的績效……

但如果有員工自知不如人
他也努力在加強、努力在學習
短時間內可能效果不顯著
遇到這波"精簡",是捨去還是留下?



朋友說:
所以人際關係也要搞得好。




好無奈,是嗎?


但在職場上
朋友說的並沒有錯

雖然無奈,但很正確


在我認同富爸的想法前
我與朋友的想法無異

所以我努力充實自己
也努力打好關係


總有人算不如天算的時候

當人員工
就是把命運交在別人手上

不管我們有多努力
老闆一句話,決定生死



我很慶幸
去年終於看完了富爸的書
也很慶幸自己願意去做改變
願意多為自己的人生努力

而不再像以前
努力,是為了找到一份薪資更優渥的工作
卻不知道
是讓別人決定了自己的命運


然而
"別人"不是你
你也不是他的誰
對大多數的老闆而言
他有什麼"責任"應該要好好照顧你?



現在
我的人生自己做主
我可以決定自己要怎麼賺錢
而不是看老闆的臉色

現在
我的收入來源不再只有薪資收入
而又增加了 投資收入 與 被動收入

相較下
是自己能handle的安穩?
還是讓別人來決定自己的安穩?



在以前
什麼景氣不好、股市大跌
我只覺得那影響的只有投資客
與我無關


在去年
遇到次貸時
因為認同富爸說的
我有一些些感覺~~

但我遇到的許多人
是覺得一陣子就過去了

我只想
反正我已經在試著證實富爸的話
要他說的是對的,那以後影響不論大或小
總之我在準備了~~


後來
漸漸擴大


近30年歷史、全省有40多家門市的丹比喜餅倒閉
遠航停飛
連知名的星巴客都要瘦身,裁員、關店
華爾街五大巨頭倒到只剩一家
冰島瀕臨破產
......


這時候那一些人才有人感覺到一點不對勁



然後
竹科大規模休工
鴻海集團也裁員

更有報導標題就寫:
"世銀總裁:金融危機窮人受損最大"
"2成貧戶 經濟來源中斷"


最近愈來愈多裁員報導出來
有愈來愈多的朋友當事情發生在身邊,甚至自己身上時
才發現這次的景氣真的是個大寒流
也不是那麼快會過去的


事已至此
很多人只能繼續無奈
更無奈
"不然能怎麼辦?"



能怎麼辦?
自己只有自己能救

因為
人生是自己的
自己該為自己負責


曾經看到一個故事

不確定第一次看到是從哪看的了~~
whatever,那也不重要

故事是說有一個信仰虔誠的神父
某一次遇到一個大水災,人人紛紛逃難
但他不逃
人們問他為什麼
他說,神相信會現身來救他的,因為他是那麼虔誠的相信衪

水愈淹愈高
救難員划著水艇來救援,要他上船
他仍說,相信神會現身來救他的
所以不上船

水淹得更高了,已到他的胸前
救難員再次划著水艇來救援,一直要他上船,不然會有危險
他相信神會在最後一刻來救他

最後,他就這麼881


上了天堂,他看到了神,就氣沖沖地問衪
為什麼不來救他,他終生是那麼虔誠地相信衪,還傳了很多福音,幫了很多人......

神很無奈地回答他說
所以我找了很多人去勸你、救你,可是你就不聽,我又有什麼辦法?



所以
誰能救自己?

當然
還是只有自己



我樂意分享
所以才有Sun's 三色盤

以前覺得大概是雞婆天性
現在才懂
是因為"開心"

因為看到別人在我的分享後
得到一些什麼 的 開心

所以我也在[台中人聚樂部]裡設了個[好康分享]
因為這樣大家可以分享更多開心


要說的話
我這"開心病"也有點嚴重
現在要是有電影、連續劇、小說、漫畫……看到最後會讓人不開心的
我就不看

整個心情會被打壞咩~~

要是勵志向上的
倒會讓人開心點~~

事情有一體兩面
總會有光明面的啊

只有"悲"的故事
對我而言
不大合邏輯
也不該是那樣的~~

上帝關上你的一扇門
其實是要讓你看到衪給你的另一扇窗
只看你願不願意向外探出去,去看看那邊的風景、去瞭解、去成長


"財源"滾滾 是不是等於 "裁員"滾滾~~
就看你怎麼決定了

要繼續在無窮迴圈裡打轉,繼續苦情、悲情
還是要跳脫這個圈圈,往另一條路走
也在
你的一念之間......


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這是依著"現金流遊戲(cashflow202)"去瞭解、學習而得的。

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留言列表 (7)

發表留言
  • lightwang
  • 哀~~我失業一個多月了~~

    到現在還找不到工作,所以部落格才放滿了廣告,希望善心的大德能多按幾下幫幫我~

    最近還開始變賣家產了,只能能說是一個慘字啊!!
  • 放廣告不也是被動的等待嗎?
    要賺錢,多點主動,找尋適合自己、真的努力不會白費的方法,才是長久之計啊~~~不是嗎?

    Sun 於 2008/12/23 18:23 回覆

  • lightwang
  • 放廣告是加減賺啦~
    因為一天下來都不到1塊錢勒~

    瘋狂的發送履歷跟面試,已經把自己搞得筋疲力盡了~

    我還一次找3個鄉鎮勒~~(台北、台中、台南)

    話說,現在104已經只剩下一些要騙人個人資料的公司在上面了~~要求職的多注意喔~~
  • "瘋狂的發送履歷跟面試"<==這個我以前有經歷過~~知道它的無奈
    也是這樣,我才會覺得從富爸的書上得到"出路"
    也才會去瞭解真正自己能夠掌握的賺錢方式
    畢竟,一直在那個圈圈裡面繞,真的很無趣~~

    104是我以前找工作的好幫手耶~
    現在有這種陷阱~~那求職的人怎麼辦? = ="

    Sun 於 2008/12/24 16:43 回覆

  • kay66
  • 公司是很現實的
    面對未來更加低糜的景氣,為了考量成本,當然就會說要"精簡"人力了
    我要學習趕快擺脫這種惡夢才是上策
  • 看到ajuju的留言~~真的更覺得是那樣啊~~~

    Sun 於 2008/12/24 16:39 回覆

  • ajuju630
  • 本來想避談這個慘況的
    我自己的網誌也避重就輕
    可是....
    唉~我有個同事單親媽媽~有三個小孩~
    當她被領班點到名帶出去的時候~
    我看她的眼睛剎那間已經是淚眼汪汪了~
    殘忍~
    這兩個字我在此刻真正的體會到了~
    也感嘆公司的沒人性~沒有預告期~
    說趕人就趕人~心寒阿~
    有住宿舍的同事
    有的住花蓮台東澎湖的
    當天就要搬離宿舍
    提著好幾帶行李
    站在門口
    何去何從
    情何以堪阿
    唉~~不說了
  • 啊~~ajuju,我不是故意要讓你醬的啦~~
    只是真的有好多感觸~
    沒想過這些"危機處理"竟然是用這樣糟糕的方式......
    所以,人真的不能靠人,靠自己才最保險~~

    Sun 於 2008/12/24 16:22 回覆

  • 悄悄話
  • ankl0801
  • 公司以賺錢為目地....
    說在多好聽話也都是希望他的員工幫她賺錢...公司需要你的時候把你彭上天,部要你的時候...唉就把你踢走...我看還是多學些東西多點專長會比較實際吧!!
  • 其實要說的話,這是"互利"的事啊
    員工也是想要賺錢才會去公司的~
    公司要不會賺錢,員工也不會敢待太久吧~
    只在於那老闆是不是會帶人、帶心,還是一切只是以利益為主而已......

    我們都很努力,但努力要努力對方向
    不然,只會是在原地打轉,消耗力氣,然後愈來愈無奈...
    但,要是方向對的話
    會發現有時連動都不用動,就會有人推著我們動,一起前進了!

    ^_______^ 這就是我最近學習到,也證實到的事~~

    Sun 於 2008/12/26 14:56 回覆

  • showbao
  • 我覺得,這也不能說公司無情,公司為了支持下去,這也是難免的~~

    辭了一個人,可以救更多公司的人,如果你是公司的領頭者,你會怎麼做?

    這一切都是大環境的無奈啊~~~
  • 說是辭掉一個人,但實際上有可能是砍掉一個家庭啊!
    那,那些人該怎麼過下去?

    不能只說是大環境的問題,也不能無奈就讓它繼續無奈
    大環境再惡劣,也是有老闆選擇不裁人
    大家少賺點,但大家都有口飯吃
    這才是真正的"共體時艱"啊!

    而"無奈",不能讓它無奈一輩子吧~~
    要懂得找到出路,懂得讓自己過得開心
    這是我們該對自己人生負責的事情啊!不是嗎?

    Sun 於 2008/12/29 14:51 回覆

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