聯合新聞網 2007/12/03 【經濟日報/記者郭玫君報導/20071202】

* 企業求才術》廣達 人資四部曲 *


這是廣達電腦人力資源部協理王冠軍提出企業選才用才的四大準則
摘錄重點,再簡而言之的話
四部曲就是:
(1)找對人。
王冠軍說:「如果你想教火雞爬樹,不如去買一隻松鼠。」
(真是很酷的一句話!)

(2)育才。

(3)掌握人力資源。
文章說"育才之後必須有效掌握人力資源,才能發揮人才的最大功效。"

(4)激發員工活力。
"王冠軍強調激發員工活力的重要性,他認為,員工必須有活力,才能讓生產力加值"
(突然覺得公司的休閒活動少了點.........)


想知道廣達是怎麼做的
看文章去吧!!


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